SERVICIOS

Selección de Personal:

La correcta selección de las personas aumenta la efectividad organizacional. Realizamos el proceso completo de búsqueda y selección de personal.

Capacitación:

Los cambios son rápidos y violentos, las organizaciones requerirán personas capacitadas y entrenadas para adaptarse a esos procesos. Proponemos metodologías, colaboramos en el armado a medida de los programas, buscamos los mejores capacitadores y ayudamos a evaluar los resultados.

Coaching:

Muchas veces la capacitación no es suficiente y se requiere un proceso personalizado no sólo de entrenamiento sino de la aplicación real de los conocimientos y los métodos de llevarlos a cabo.

Desarrollo:

La clave es la gente, por lo tanto, es menester identificarlos y detectar los puestos claves, proponemos herramientas y metodologías de evaluación de rendimiento individual y colectivo y colaborar en la construcción de planes de carrera y cuadros de reemplazo.

Compensaciones:

La remuneración debe ser el aspecto diferenciador en función del aporte individual y colectivo a los resultados. Sugeriremos herramientas para realizar esa diferenciación y/o determinar los incentivos económicos y no económicos y analizar las compensaciones para mejorar los resultados.

Estrategias de Negociación y resolución de conflictos:

Los conflictos individuales y colectivos implican tiempo y experiencia para resolverlos. Colaboraremos en el análisis y sugeriremos estrategias y metodologías de negociación.

Algunos cursos de Capacitación y actividades de entrenamiento dictados:

Capacitación:

  • Liderazgo
  • Motivación
  • Trabajo en equipo
  • Procesos de cambios
  • Comunicación
  • Negociación
  • Cultura Organizacional

Entrenamiento:

  • Administración de Recursos Humanos
  • Planeamiento Estratégico y Operativo
  • Programa de Compensaciones: incentivos
  • Procesos de Integración
  • Herramientas básicas de conducción